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Violazione patti di non concorrenza: La violazione del Patto di non Concorrenza può causare danni economici per l’ex datore. Al high-quality di prevenire situazioni critiche, Dogma verifica che gli eventuali patti di non concorrenza stipulati siano rispettati e, nel caso vi sia il sospetto di una violazione dei medesimi da parte dell’ex dipendente, interviene for each individuare il trasgressore e porre wonderful alla perpetrazione della condotta sleale.

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Il datore di lavoro può usufruire della figura dell’investigatore prevalentemente al di fuori dell’ambiente lavorativo, con attività investigative di osservazione diretta sul sospettato.

Nelle trattative di affari, l’accurata valutazione delle informazioni può delineare il confine tra un investimento di successo e una potenziale perdita patrimoniale. Questo processo critico assicura decisioni ponderate.

Quali sono i segnali per capire se il tuo telefono cellulare è sotto controllo e cosa fare for every proteggerti!

In conclusione, agire nell’ambito delle investigazioni aziendali è tutt’altro che semplice, in quanto bisogna tenere in considerazione sia la tutela dei diritti del datore di lavoro che il diritto alla privateness del dipendente.

Dogma si inserisce appear leader nella “Reputation Intelligence” ed i suoi analisti sono specializzati in analisi costruite advertisement hoc for each mitigare il rischio reputazionale.

L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente for each scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente for every scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Web, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate for each questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate for every l'identificazione. Advertising and marketing Advertising

L'indagine aziendale è volta a risolvere questioni afferenti la propria attività aziendale. Le ragioni for every condurre un'investigazione aziendale sono molteplici, la principale è che: decisioni non informate possono portare a decisioni sbagliate.

Furti in Azienda: Il furto in azienda può essere motivo di licenziamento for every giusta causa del lavoratore. Svolgiamo indagini finalizzate agli accertamenti delle dinamiche e degli autori di furti in azienda.

 L’accertamento di tale circostanza tramite indagini, permette al datore di lavoro di intimare al lavoratore il licenziamento for each giusta causa.

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, nella passata legislazione sulla scuola elementare, il complesso degli ordinamenti direttivi e ispettivi sulle scuole d’un determinato territorio; diploma di v. scolastica

Rispettando determinati principi, le indagini possono essere svolte anche all’interno dell’azienda, ad esempio attraverso l’installazione di telecamere nascoste. È lecito, infatti, successivamente alla sottoscrizione di regolare mandato investigativo, installare telecamere per verificare se durante la prestazione lavorativa un dipendente di cui si abbia il fondato sospetto commette un Investigazioni Private reato, occur quello relativo al furto di beni aziendali. For each approfondire l’argomento, leggi qui il nostro articolo a riguardo.

Le indagini pre-assuntive rappresentano un investimento strategico for each le aziende. Infatti, contribuiscono a prevenire potenziali danni economici e reputazionali. Questo processo selettivo assicura l’ingresso di risorse umane di valore.

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